企業子育て支援プログラム

移住地域の保育園に子供を預けられなかったり、送迎時間を確保できなかったりする方にとって、企業子育て支援プログラムの存在は職業復帰や新規雇用の大きな足掛かりになることは間違いありません。

小さなお子様がいるパパやママが活躍できる職場にするためには、雇用者と被雇用者の双方の意識改革が必要です。

企業様が企業子育てプログラムと提携しいろいろなサービスを活用できることは、会社としての魅力になります。

ママやパパは安心して働くことが出来、お子様たちは異文化に触れ中身の濃い教育を得られることは、

子供達にはもちろんの事、日本の未来に良い影響を与えることと信じています。